廣西環(huán)保集團(tuán)2024年職業(yè)經(jīng)理人招聘公告
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廣西環(huán)保產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司(以下簡稱:廣西環(huán)保集團(tuán))于2019年4月23日注冊成立，注冊資本金55.47億元，是自治區(qū)直屬企業(yè)廣西現(xiàn)代物流集團(tuán)的子集團(tuán)，是自治區(qū)生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域國有省級平臺公司、中國—東盟國際先進(jìn)環(huán)保技術(shù)推廣應(yīng)用示范平臺單位、自然資源部南方石山地區(qū)礦山地質(zhì)環(huán)境修復(fù)工程技術(shù)創(chuàng)新中心合作單位、中國環(huán)境保護(hù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會會員單位、中華環(huán)保聯(lián)合會理事單位、廣西博士后創(chuàng)新實踐基地，先后獲評“廣西五一勞動獎狀”“廣西工人先鋒號”，員工個人被評為“廣西壯族自治區(qū)勞動模范”“廣西三八紅旗手”。
廣西環(huán)保集團(tuán)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想，充分發(fā)揮自治區(qū)賦予的承接政府調(diào)控功能平臺、促進(jìn)廣西環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展功能偏態(tài)、國有資本運(yùn)營功能平臺“三大平臺”作用，全面實施“1369”工程，縱向構(gòu)建咨詢、設(shè)計、投資、建設(shè)、運(yùn)營、數(shù)字化管理監(jiān)督“六位一體”的項目全過程服務(wù)體系，橫向做強(qiáng)做優(yōu)做大覆蓋水、土、氣、“雙碳”、固危廢、環(huán)衛(wèi)保潔、清潔能源、環(huán)境金融、環(huán)境監(jiān)測檢測等九大業(yè)務(wù)板塊，致力打造成為國內(nèi)領(lǐng)先、輻射東盟的一流環(huán)保企業(yè)。
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘職業(yè)經(jīng)理人1名，期待您的加入。
一、招聘崗位
廣西環(huán)保集團(tuán)所屬廣西環(huán)投清潔能源有限公司副總經(jīng)理1名（職業(yè)經(jīng)理人）。
工作地點(diǎn)：廣西南寧。
二、基本條件和任職資格
（一）基本條件
1.具有較好的職業(yè)素養(yǎng)。能忠實地執(zhí)行董事會決議，自覺維護(hù)企業(yè)及股東利益，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè)，有良好的職業(yè)信譽(yù)和誠信記錄，自覺履行企業(yè)社會責(zé)任；
2.具有較強(qiáng)的管理能力。熟悉現(xiàn)代企業(yè)的組織運(yùn)作模式，熟悉國家有關(guān)政策法規(guī)與新能源行業(yè)現(xiàn)狀，有較豐富的管理經(jīng)驗；
3.具有良好的身心素質(zhì)。身體健康、心態(tài)良好，能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境，勝任繁重工作；
4.具有良好的溝通、組織、學(xué)習(xí)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和抗壓能力，思維開闊，有敏銳的市場分析及判斷能力，具備強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神；工作認(rèn)真、細(xì)致，有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)，富有團(tuán)隊合作精神。
（二）任職資格
1.具有本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；
2.清潔能源系統(tǒng)（風(fēng)、光、儲）電氣工程、水利水電、電力工程、輸變電等新能源相關(guān)專業(yè)；
3.原則上45歲以下(1979年9月1日以后出生)；
4.具有10年及以上工作經(jīng)驗，其中累計5年以上清潔能源行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，同時具有至少3年部門負(fù)責(zé)人及以上職務(wù)的管理經(jīng)驗；熟悉清潔能源行業(yè)現(xiàn)狀，了解光伏、風(fēng)電等清潔能源領(lǐng)域項目開展情況，擅長渠道拓展、項目開發(fā)和項目執(zhí)行，具有較好的風(fēng)險把控能力和客戶關(guān)系、項目信息積累能力；具有3項以上作為項目牽頭人/管理者開展清潔能源行業(yè)（包括但不限于光伏、風(fēng)電等領(lǐng)域）項目開發(fā)、實施經(jīng)歷，并有成功項目案例；具備一定的文字寫作能力，能夠接受區(qū)內(nèi)出差和駐點(diǎn)工作；
5.一般應(yīng)在黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位擔(dān)任副科級或相當(dāng)于副科級以上職務(wù)；或在具有科員或主管3年以上任職經(jīng)歷。在員工規(guī)模1000人以上或年營業(yè)額5000萬元以上非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會組織任中層副職以上職務(wù)；在員工規(guī)模500人以上或年營業(yè)額2000萬元以上非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會組織任中層正職以上職務(wù)；
6.具有副高級及以上職稱；
7.中共黨員優(yōu)先；
8.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
（三）有以下情況之一的，不予錄用
1.在考試、考核、體檢等任一招聘環(huán)節(jié)不滿足條件的，均不予錄用；
2.錄用通知下發(fā)后，擬錄用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到。逾期不報到者，視為自動放棄錄用資格；
3.被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人，或有犯罪記錄的；
4.尚在黨內(nèi)或行政處分期內(nèi)的；
5.提供虛假證明和材料的；
6.應(yīng)聘者有違法違紀(jì)等行為的；
7.有其他不適宜錄用情形的。
三、崗位職責(zé)
（一）負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌公司各業(yè)務(wù)板塊市場開發(fā)、經(jīng)營業(yè)務(wù)拓展及項目爭取，與地方政府、合作伙伴、客戶建立良好的合作關(guān)系，加強(qiáng)對接并尋找項目機(jī)會，確保項目落地；
（二）負(fù)責(zé)公司清潔能源領(lǐng)域(光伏、風(fēng)電優(yōu)先)項目拓展、申報、立項、評審、監(jiān)督、評價、儲備等工作；
（三）推進(jìn)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計劃編制與實施；
（四）按照國家的施工規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定，對工程建設(shè)過程質(zhì)量管理、進(jìn)度管理、安全管理、文明施工等工作實行監(jiān)督和管理；負(fù)責(zé)公司工程項目的驗收與結(jié)算等工作；
（五）負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營的規(guī)劃、實施、監(jiān)督、考核等工作；
（六）協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、財務(wù)管理、籌融資管理、各類補(bǔ)貼申報等工作；
（七）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
四、管理和待遇
（一）聘任管理
公司與職業(yè)經(jīng)理人簽訂3年勞動合同，試用期為6個月，試用期不合格的依法解除勞動合同。職業(yè)經(jīng)理人實行聘任制，每屆聘任期限一般不超過三年，任期至本屆經(jīng)理層屆滿。任期屆滿，根據(jù)考核結(jié)果，經(jīng)廣西環(huán)保集團(tuán)黨委和董事會研究決定是否續(xù)聘，并按有關(guān)規(guī)定辦理任免手續(xù)。
（二）薪酬待遇
廣西環(huán)投清潔能源有限公司副總經(jīng)理職業(yè)經(jīng)理人年度薪酬主要為基本年薪及績效年薪，其中基本年薪為15萬元/年，績效年薪根據(jù)利潤完成值按比例提成，原則上不設(shè)上限（完成年度經(jīng)營業(yè)績考核利潤目標(biāo)的，年度薪酬為60萬元/年）。
(三)退出機(jī)制
依據(jù)職業(yè)經(jīng)理人聘任合同約定和目標(biāo)考核結(jié)果等，出現(xiàn)以下情形，應(yīng)解除(終止)聘任關(guān)系，勞動合同同時解除。
1.考核不達(dá)標(biāo)。年度考核結(jié)果未完成考核目標(biāo)的底線，或年度主要經(jīng)營業(yè)績考核指標(biāo)未達(dá)到完成的底線，或聘任期限內(nèi)累計兩個年度考核結(jié)果為不合格，或任期考核結(jié)果為不合格，被認(rèn)定為不適合繼續(xù)從事本崗位工作的;
2.嚴(yán)重違紀(jì)違法、嚴(yán)重違反企業(yè)管理制度被追究相關(guān)責(zé)任的;
3.聘任期間對企業(yè)重大決策失誤、重大資產(chǎn)損失、重大安全事故等負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，或?qū)`規(guī)經(jīng)營投資造成國有資產(chǎn)損失負(fù)有責(zé)任的;
4.因健康原因無法正常履行工作職責(zé)的;
5.聘期未滿但雙方協(xié)商一致解除聘任合同或者聘期滿不再續(xù)聘的;
6.試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)試用發(fā)現(xiàn)或試用期考核結(jié)果不適宜聘任的情形;
7.董事會認(rèn)定不適宜繼續(xù)聘任的其他情形。
五、招聘程序?
報名→資格審查→面試→考察（背調(diào)）→體檢→聘用。
六、報名時間
自招聘公告發(fā)布之日起至2024年10月12日，逾期不再受理。
七、報名方式
僅采取網(wǎng)上報名方式，每人限報一個崗位，報名材料一旦提交后不得變更。報名網(wǎng)址：https://gxxdwljt.zhaopin.com/。僅通過此報名網(wǎng)站收集報名材料。因報名信息填寫錯漏無法聯(lián)系應(yīng)聘者本人所造成的后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
八、其他事項
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的材料真實性負(fù)責(zé)，一經(jīng)提交不可更改且不退還。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格，已經(jīng)錄用的，予以解聘。
（二）應(yīng)聘人員請保持通訊暢通，未及時回復(fù)確認(rèn)或未能按時參加招聘考試的，視為自愿放棄。
（三）面試、體檢等時間另行通知，未錄用人員不另行通知。
（四）廣西環(huán)保集團(tuán)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
（五）廣西環(huán)保集團(tuán)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
未盡事宜，請與廣西環(huán)保集團(tuán)人力資源部聯(lián)系。聯(lián)系人：羅女士；電話：13617886796。工作日咨詢時間：上午8:30-12:00?下午14:30-17:30。
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廣西環(huán)保產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司
2024年9月12日? ? ??